ทักษะทางวิชาชีพในเรซูเม่ - ตัวอย่างและคำแนะนำ ทักษะวิชาชีพและคุณสมบัติส่วนบุคคลของผู้ประเมิน ตัวอย่างคำอธิบายทักษะวิชาชีพของผู้ขับขี่
เรซูเม่ที่ดีควรมีการสรุปทักษะ ความรู้ และความสามารถที่เน้น เรียบร้อย และกระชับ บล็อกนี้มีจุดประสงค์สำคัญอย่างน้อยหนึ่งข้อ
ทำไมต้องเขียนเกี่ยวกับทักษะทางวิชาชีพในเรซูเม่ของคุณ?
ทักษะของคุณเป็นการกลั่นกรองประสบการณ์ของคุณ คุณอาจมีงานหลายงาน ประสบการณ์การทำงานที่จริงจัง และคำอธิบายประสบการณ์อาจต้องใช้มากกว่าหนึ่งหน้า A4 นี่เป็นข้อมูลจำนวนมากและผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลจะต้องศึกษาข้อมูลนี้เป็นเวลานานเพื่อทำความเข้าใจว่าคุณเหมาะสมกับความต้องการของตำแหน่งที่ว่างหรือไม่
ช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลทำงานวิเคราะห์ให้เขา สิ่งนี้จะช่วยเพิ่มโอกาสในการได้รับการสัมภาษณ์
วัตถุประสงค์หลักของรายการทักษะคือการแสดงว่าคุณเหมาะสมอย่างยิ่งกับข้อกำหนดของงาน นี่เป็นหลักการที่ฉันยึดถือเมื่อเขียนเรซูเม่ "การขาย"
คุณควรรวมทักษะทางวิชาชีพอะไรบ้างในเรซูเม่ของคุณ?
จะแสดงได้อย่างไรว่าคุณเหมาะสมกับตำแหน่งงานว่าง? มีกฎสามข้อในการอธิบายทักษะและความรู้ทางวิชาชีพในเรซูเม่:
- การปฏิบัติตามข้อกำหนดของงาน
- การนำเสนอ
- ความกระชับ.
การปฏิบัติตามข้อกำหนดของงาน
นี่เป็นกฎที่สำคัญที่สุดที่ต้องปฏิบัติตามเมื่อเขียนเรซูเม่
ประการแรก วางตำแหน่งตัวเองในระดับ “ผู้บริหาร-ผู้จัดการ”. เมื่อดูเรซูเม่และทักษะของคุณแล้ว ก็ควรจะชัดเจนทันทีว่าคุณเป็นใคร
ในระหว่างงานของฉัน ฉันมักจะต้องลบหรือปรับวลี "ผู้บริหาร" จำนวนมากออกจากประวัติย่อของผู้จัดการและกรรมการใหม่ การวางตำแหน่งที่ถูกต้องเป็นงานที่สำคัญ
ประการที่สอง วิเคราะห์ข้อกำหนดและความรับผิดชอบของตำแหน่งงานว่างดูสไตล์ของวลี สำนวน และความแตกต่างอื่นๆ สิ่งนี้จะช่วยให้คุณเขียนทักษะและความสามารถทางวิชาชีพลงในเรซูเม่ของคุณได้อย่างถูกต้อง เพื่อทำการวิเคราะห์ คุณเพียงแค่ต้องหาตำแหน่งงานว่างที่น่าสนใจ 5-7 ตำแหน่งและศึกษาตำแหน่งงานเหล่านั้นอย่างรอบคอบ คุณสามารถคัดลอกถ้อยคำที่ดีจากคำอธิบายลักษณะงานลงในเรซูเม่ของคุณได้อย่างง่ายดาย
การนำเสนอ
ทักษะของคุณควรฟังดูสวยงามและแข็งแกร่ง พวกเขาจะต้องขายคุณ และคำ ข้อเท็จจริง ตัวเลข คำศัพท์ระดับมืออาชีพ หรือแม้แต่ศัพท์เฉพาะที่ชัดเจนและเรียบง่ายจะช่วยคุณในเรื่องนี้
นี่คือตัวอย่างทักษะทางวิชาชีพบางส่วนในเรซูเม่
โดยพื้นฐานแล้วคุณเพียงแค่ต้องพัฒนาทักษะบางอย่าง ข้อเท็จจริงมีความน่าเชื่อถือมากขึ้น คำศัพท์แสดงให้เห็นถึงความเชี่ยวชาญของคุณ การชี้แจงจะอธิบายคุณได้ดีขึ้น
ความกระชับ
- หากคุณเขียนทักษะของคุณเพียงเล็กน้อย คุณจะรู้สึกว่าคุณไม่ใช่ผู้เชี่ยวชาญ
- หากคุณเขียนเยอะ มันจะอ่านเรซูเม่ได้ยาก และยังมีความเสี่ยงที่จะตกอยู่ภายใต้ตัวกรอง "มีคุณสมบัติเกิน"
ข้อผิดพลาดทั่วไป
บ่อยครั้งที่ฉันเจอรายการคุณสมบัติที่ดุร้ายและไร้หน้าตาในเรซูเม่:
- ผลผลิต
- การกำหนด.
- ความสามารถในการสื่อสาร.
- ต้านทานความเครียด
- ความสามารถในการเรียนรู้
- ความคิดริเริ่ม.
- และอื่นๆ
สิ่งที่น่าเศร้าก็คือเกือบทุกคนเขียนสิ่งนี้ น่าเสียดายที่คุณสมบัติชุดนี้ไม่ได้รับประกันว่าจะได้รับคำเชิญให้เข้ารับการสัมภาษณ์ และไม่ทำให้คุณมีคุณค่ามากขึ้นในสายตาของผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคล
มีสองวิธีในการนำเสนอตัวเองให้ดีขึ้น:
- ลบรายการทั้งหมดนี้และเหลือเพียงทักษะงานหลักเท่านั้น
- เลือกทักษะของคุณหนึ่งอย่าง (ที่แข็งแกร่งที่สุด) และอธิบายรายละเอียดเพิ่มเติม หากคุณตัดสินใจที่จะเลือกการเรียนรู้ ให้เขียนสิ่งที่คุณเชี่ยวชาญอย่างรวดเร็ว เช่น เรียนภาษาญี่ปุ่นใน 6 เดือน เชี่ยวชาญ CRM Axapta ในหนึ่งสัปดาห์ จบหลักสูตรซ่อมรถยนต์ BMW ภายในสองสัปดาห์ และสอบผ่านด้วยคะแนน 98% ข้อมูลเฉพาะและข้อเท็จจริงเป็นสิ่งสำคัญ!
ตัวอย่างคำอธิบายทักษะ
ด้านล่างนี้ฉันจะยกตัวอย่างทักษะและความสามารถทางวิชาชีพในเรซูเม่ ฉันเลือกหลายตำแหน่งในระดับที่แตกต่างกันสำหรับสิ่งนี้
นักบัญชี
- มีประสบการณ์ด้านบัญชีและการจัดการบัญชี - 6 ปี (สาขา - ค้าส่ง, โลจิสติกส์)
- มีประสบการณ์ในการจัดทำบัญชีและการบัญชีภาษีตั้งแต่เริ่มต้น
- มีประสบการณ์ประสบความสำเร็จในการผ่านการตรวจสอบภาษีและการตรวจสอบบัญชี
- มีประสบการณ์ในการขอสินเชื่อให้กับบริษัท
- ความรู้เกี่ยวกับภาษี กฎหมายสกุลเงิน ภาษีและประมวลกฎหมายแพ่ง RAS IFRS INCOTERMS 2000
- ความรู้เกี่ยวกับพีซี (Office, 1C 7.7, 8.2, 8.3)
ตัวอย่างคำอธิบายทักษะวิชาชีพ ที่ปรึกษาการขาย
- ให้คำปรึกษาและให้บริการลูกค้าในพื้นที่ขาย
- การลงทะเบียนและจัดส่งสินค้าร้านค้าออนไลน์
- ตรวจสอบความสามารถในการให้บริการของสินค้า
- การรับและการแสดงสินค้า
- การดำเนินการเรียกร้อง (การคืน การรับสินค้าเพื่อการซ่อมแซมตามการรับประกัน)
- การรายงาน
ตัวอย่างคำอธิบายทักษะวิชาชีพของผู้ขับขี่
- ใบขับขี่ประเภท B, D.
- ประสบการณ์การขับขี่ - 17 ปี
- มีความรู้เป็นอย่างดีเกี่ยวกับเมืองและชานเมืองมอสโก
- มีประสบการณ์ในการซ่อมรถเล็กน้อย.
- ประสบการณ์การเดินทางไปสหภาพยุโรป ความรู้ด้านกฎ กฎหมาย เอกสาร
- ไม่มีนิสัยที่ไม่ดี (ฉันไม่สูบบุหรี่ ฉันไม่ดื่ม)
- สัญชาติของสหพันธรัฐรัสเซีย
ตัวอย่างคำอธิบายทักษะทางวิชาชีพของทนายความ
- มีประสบการณ์ด้านการสนับสนุนทางกฎหมายของบริษัท (7 ปีในการผลิต)
- มีประสบการณ์ในการแก้ไขข้อพิพาทและปกป้องผลประโยชน์ของบริษัท
- มีประสบการณ์ในการระงับข้อพิพาทก่อนการพิจารณาคดี
- ความรู้เกี่ยวกับเอกสารทางกฎหมาย (สัญญา คำแถลงข้อเรียกร้อง การเรียกร้อง หนังสือมอบอำนาจ...)
- สามารถสื่อสารกับหน่วยงานราชการและหน่วยงานราชการได้
- ความสามารถในการทำงานร่วมกับลูกค้า
- ความรู้เกี่ยวกับกฎหมายปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย
- ภาษาอังกฤษคล่อง
ตัวอย่างคำอธิบายทักษะวิชาชีพ กรรมการผู้จัดการ)
- การศึกษาเศรษฐศาสตร์ขั้นสูง + EMBA
- ประสบการณ์ 14 ปีในการจัดการการผลิต (การผลิตการแปรรูปไม้และเฟอร์นิเจอร์)
- ทักษะการบริหารงานบุคคล (ทีมมากถึง 220 คน)
- มีความรู้อย่างละเอียดเกี่ยวกับโลจิสติกส์และการจัดหาคลังสินค้า
- ทักษะในการมีปฏิสัมพันธ์กับหน่วยงานกำกับดูแล (การรับรอง ใบอนุญาต และงานอื่นๆ)
- ความรู้กฎหมาย กฎเกณฑ์ และข้อบังคับด้านความปลอดภัย การคุ้มครองแรงงาน และมาตรฐานสิ่งแวดล้อม
- ภาษาอังกฤษ - ระดับกลางตอนบน
- มีความรู้ด้านพีซีที่ดีเยี่ยม (ความรู้เฉพาะของ SAP)
คุณกำลังมองหางานหรือวางแผนที่จะมองหางานหรือไม่?
ตัวอย่างการกรอกประวัติย่อของเราสำหรับตำแหน่งผู้ประเมินราคา (ผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์หรือผู้มาใหม่ที่ไม่มีประสบการณ์การทำงาน) จะช่วยคุณได้ เรซูเม่ที่มีความสามารถจะช่วยเพิ่มโอกาสในการได้รับการว่าจ้างอย่างมาก
เทมเพลตเรซูเม่ของผู้ประเมินมีสองประเภท
- สำหรับมืออาชีพที่มีประสบการณ์
- สำหรับผู้ที่ยังไม่มีประสบการณ์
ข้อดีของเทมเพลต
1) การเชิญให้สัมภาษณ์บ่อยครั้งเราได้ช่วยเหลือผู้คนมากมายในการสร้าง "การขาย" ประวัติย่อที่แข็งแกร่ง และเข้าใจว่าอะไรได้ผลและอะไรไม่ได้ผล ตัวอย่างเรซูเม่ของผู้ประเมินนี้ผ่านการทดสอบภาคปฏิบัติแล้ว
2) รูปแบบมาตรฐานผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและผู้อำนวยการทุกคนจะค้นหาข้อมูลที่จำเป็นในเรซูเม่ของตนได้ทันที มันง่ายมาก
3) ความกะทัดรัด หากคุณคิดว่ามีใครบางคนต้องการประสบการณ์การทำงานของคุณ 4 แผ่น แสดงว่าคุณคิดผิดอย่างร้ายแรง ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลชอบเวลาที่ทุกอย่างชัดเจน สะดวก และเรียบง่าย ตัวอย่างของเราเป็นตัวอย่างการเขียนเรซูเม่เพื่อทำงานเป็นผู้ประเมินราคาอย่างถูกต้อง
4) สิ่งสำคัญอยู่ด้านบนสิ่งสำคัญสำหรับนายจ้างจะอยู่ที่ด้านบนสุดและจะดึงดูดสายตาของผู้ที่เกี่ยวข้องกับการคัดเลือกบุคลากรทันที นี่จะทำให้คุณได้เปรียบเหนือผู้สมัครคนอื่นๆ
5) ประวัติย่อสามารถเปลี่ยนแปลงได้ขึ้นอยู่กับตำแหน่งที่ว่างหากต้องการหางานดีๆ อย่างรวดเร็ว วิธีที่มีประสิทธิภาพที่สุดคือการเปลี่ยนเรซูเม่ของคุณเล็กน้อยในแต่ละตำแหน่งงาน ง่ายดาย - ดาวน์โหลดและใช้ตัวอย่างการเขียนเรซูเม่ของผู้ประเมินของเรา ช่วยให้คุณทำการเปลี่ยนแปลงได้ทันที
หากต้องการดาวน์โหลดตัวอย่างเรซูเม่ของผู้ประเมิน คลิกลิงก์ด้านล่าง
ในหน้านี้ของการแลกเปลี่ยนแรงงานทางอิเล็กทรอนิกส์ มีแบบฟอร์มเรซูเม่ที่กรอกครบถ้วนหมายเลข 34588 สำหรับตำแหน่งผู้ประเมินราคา (ผู้ช่วยผู้ประเมินราคา) จากพนักงาน Akhba Ruslan Mussovich แห่งเมือง Stavropol ประเทศรัสเซีย ข้อมูลทั้งหมดเกี่ยวกับผู้สมัครงานที่ระบุโดยพนักงานเมื่อจัดทำเรซูเม่เพื่อบรรจุในฐานข้อมูลการแลกเปลี่ยนแรงงานได้รับด้านล่าง หากต้องการติดต่อผู้หางาน ให้ใช้แบบฟอร์มบนเว็บบนเว็บไซต์จัดหางานของเราเพื่อส่งอีเมลถึงพวกเขา
| |||||||
ให้ความสนใจกับ เว็บไซต์ศูนย์จัดหางานอิเล็กทรอนิกส์ .
ไปที่หน้า " ค้นหาคนงานโดยใช้เรซูเม่ที่ศูนย์จัดหางาน
"และค้นหาบุคลากรตำแหน่งงานว่างของคุณหรือไปที่เพจ" ลงประกาศตำแหน่งงานว่างในศูนย์จัดหางาน
" เพิ่มตำแหน่งงานว่างและผู้หางานจะเริ่มโทรหาคุณเพื่อรับงานในองค์กรของคุณ
ไปที่ เว็บไซต์บริการจัดหางานอิเล็กทรอนิกส์พร้อมฐานข้อมูลประวัติย่อของผู้หางานที่ทันสมัย.
ไปที่หน้า "
ส่งผลงานดีๆ ของคุณในฐานความรู้ได้ง่ายๆ ใช้แบบฟอร์มด้านล่าง
นักศึกษา นักศึกษาระดับบัณฑิตศึกษา นักวิทยาศาสตร์รุ่นเยาว์ ที่ใช้ฐานความรู้ในการศึกษาและการทำงาน จะรู้สึกขอบคุณเป็นอย่างยิ่ง
โพสต์เมื่อ http://www.allbest.ru/
การแนะนำ
วัตถุประสงค์ของการปฏิบัติ:การทำความคุ้นเคย การรวมและเจาะลึกความรู้กับโครงสร้างองค์กร หลักการดำเนินงาน และการบริหารจัดการของบริษัท รับข้อมูลเกี่ยวกับระบบจริงเพื่อจัดกิจกรรมของบริษัทประเมินราคาและเปรียบเทียบกับระบบอะนาล็อกเชิงทฤษฎี
วัตถุประสงค์ของการปฏิบัติ
1. กำหนดข้อมูลทั่วไปเกี่ยวกับองค์กร (ประเภทขององค์กร, สาขากิจกรรม, ประเภทของบริการและงานที่ดำเนินการ, ลูกค้าหลักขององค์กร, ตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพหลัก, โครงสร้างองค์กรขององค์กร, แผนกและหน้าที่ของพวกเขา)
2. อธิบายโครงสร้างการจัดการทั่วไปขององค์กร (ความสัมพันธ์ระหว่างองค์ประกอบแต่ละส่วนขององค์กร)
3. กำหนดเป้าหมาย วัตถุประสงค์ องค์ประกอบ และโครงสร้างภายในของบริการปฏิบัติการ บริการด้านเทคนิค และโครงสร้างภายในของบริการสนับสนุนขององค์กร
4. เรียนรู้การกรอกและเตรียมเอกสารหลัก ดำเนินการสำรวจภาคสนาม รวบรวมและประมวลผลข้อมูล
1. ลักษณะทั่วไปขององค์กร
ผู้ประเมินราคาเป็นผู้เชี่ยวชาญในการกำหนดมูลค่าที่เพียงพอของผลิตภัณฑ์หรือบริการโดยเฉพาะ ความรับผิดชอบของผู้ประเมินมีความแตกต่างเล็กน้อยทั้งนี้ขึ้นอยู่กับโปรไฟล์ของกิจกรรม บทบาทที่สำคัญและสำคัญที่สุดนั้นขึ้นอยู่กับลักษณะเฉพาะของสาขาที่เขาทำงาน
ตามที่ผู้เชี่ยวชาญระบุว่าอาชีพของ "ผู้ประเมินราคา" เป็นหนึ่งใน 30 อาชีพที่ทำกำไรและมีแนวโน้มมากที่สุดในโลกและครองอันดับที่ 7 ในการจัดอันดับ พวกเขาสร้างสุภาษิตเกี่ยวกับผู้เชี่ยวชาญเหล่านี้ด้วย: “ แต่งงานกับผู้ประเมินราคา คุณจะไม่มีวันล้มละลาย เธอคิดดีกว่าใครๆ ไม่มีการสูญเสียกับเธอ”
2 . ชนิดกิจกรรม
การวิเคราะห์ต้นทุนสินค้าและบริการในตลาด สถานการณ์ตลาด
การเลือกวิธีการคำนวณ
การประเมินผลตอบแทนจากการลงทุน
ดำเนินการคำนวณต้นทุนสินค้าหรือจำนวนความเสียหายทางการเงิน (ในกรณีชำระค่าประกัน)
ดำเนินการให้คำปรึกษาในฐานะผู้เชี่ยวชาญนักวิเคราะห์ธุรกิจ
อาชีพนี้มีรากฐานมาจากรัสเซียซึ่งเกิดขึ้นในสมัยของแคทเธอรีนมหาราช และในปี พ.ศ. 2436 จักรพรรดิอเล็กซานเดอร์ที่ 3 ได้ลงนามใน "กฎหมายว่าด้วยการประเมินค่า" เป็นครั้งแรก หลังการปฏิวัติในปี พ.ศ. 2460 ที่เกี่ยวข้องกับการยกเลิกทรัพย์สินส่วนตัว ความจำเป็นในการประเมินราคาก็หายไป และตัวแทนของอาชีพนี้ก็หายไป การต่ออายุเกิดขึ้นในปี 1993 เมื่ออสังหาริมทรัพย์ประเภทต่างๆ และตลาดสำหรับการซื้อและขายเกิดขึ้นอีกครั้ง ในเวลาเดียวกันมีการก่อตั้ง Russian Society of Appraisers ในปีพ.ศ. 2540 ความพิเศษนี้ได้รับการยอมรับอย่างเป็นทางการทั่วประเทศ
3 . คุณสมบัติส่วนบุคคล
ผู้ประเมินจะต้องเปิดกว้างต่อข้อมูลใหม่และสามารถฝึกอบรมได้ง่าย เขาต้องสามารถวิเคราะห์ วางโครงสร้าง และเปรียบเทียบข้อมูล เน้นสิ่งสำคัญ มีทักษะในการค้นหาและรับข้อมูลต่างๆ และสามารถแสดงความคิดได้อย่างชัดเจนและรัดกุม
คุณสมบัติหลักประการหนึ่งของเขาคือความสามารถในการตัดสินใจโดยมีข้อมูลครบถ้วนภายใต้ข้อจำกัดด้านเวลาอันจำกัดและการขาดข้อมูล ดังนั้นในคุณสมบัติส่วนบุคคลสิ่งแรกสุดจึงควรค่าแก่การสังเกตประสิทธิภาพและความรับผิดชอบ ผู้ประเมินราคาไม่ทางใดก็ทางหนึ่งต้องอาศัยความรู้เกี่ยวกับรายละเอียดปลีกย่อยทางการเงินและกฎหมาย แต่สิ่งสำคัญคือเขาต้องรักอาชีพของเขาและพยายามพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง
4 . สถานที่ทำงาน
เวลาทำงานของผู้ประเมินส่วนใหญ่ใช้เวลาอยู่บนท้องถนนในการติดต่อกับลูกค้า ผู้ประเมินราคาทำงานให้กับบริษัทประกันภัยและหน่วยงานภาครัฐ การเปิดธุรกิจของคุณเองนั้นทำได้จริง
หน่วยงานและบริษัทที่เชี่ยวชาญด้านกิจกรรมการประเมินและการวิเคราะห์
องค์กรเพื่อการซื้อและขายอสังหาริมทรัพย์
โรงรับจำนำ;
ร้านเสริมสวยโบราณ
บริษัท ประกันภัย;
สถานประกอบการอุตสาหกรรม
5 . ทักษะทางวิชาชีพ
ผู้ประเมินการจัดการองค์กร
ความเข้าใจในหลักการทั่วไปของการทำงานของตลาด
ความรู้เกี่ยวกับสภาพแวดล้อมเฉพาะด้าน (อสังหาริมทรัพย์ หลักทรัพย์ เครื่องประดับ ฯลฯ)
ความรู้เฉพาะของการเตรียมเอกสารการประเมินผู้เชี่ยวชาญ
ความรู้เกี่ยวกับกฎหมายทั่วไป รวมถึงกฎหมายที่ควบคุมกิจกรรมการบริหาร ทรัพย์สิน การค้า ภาษี และการประกันภัย
6 . ความรับผิดชอบตามหน้าที่
ความรับผิดชอบในงานของผู้ประเมินราคาได้รับการอนุมัติโดยภาคผนวกของมติกระทรวงแรงงานและการพัฒนาสังคมของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 27 พฤศจิกายน 2539 ฉบับที่ 11 ตามเอกสารนี้ผู้ประเมินราคา:
ระบุความต้องการบริการเพื่อประเมินวัตถุของสิทธิพลเมือง (อสังหาริมทรัพย์และสังหาริมทรัพย์รวมถึงสิทธิในทรัพย์สินงานและบริการข้อมูลผลของกิจกรรมทางปัญญาและสิทธิในสิ่งเหล่านั้น ผลประโยชน์ที่จับต้องไม่ได้)
ดำเนินกิจกรรมการประเมินเพื่อสร้างตลาดหรือมูลค่าอื่น ๆ (การลงทุน สภาพคล่องและอื่น ๆ ) ของวัตถุสิทธิพลเมือง
สร้างการติดต่อทางธุรกิจและดำเนินการเจรจากับลูกค้าเพื่อดำเนินงานเกี่ยวกับการประเมินวัตถุประสงค์ของสิทธิพลเมือง
ทำข้อตกลงและลงนามตามแบบที่กำหนด
จัดทำรายงานที่เป็นลายลักษณ์อักษรเกี่ยวกับงานที่ทำและส่งให้กับลูกค้าในเวลาที่เหมาะสม
สะท้อนให้เห็นในรายงานข้อมูลเริ่มต้นและเนื้อหาของวิธีการที่ใช้สำหรับการตีความผลการประเมินวัตถุที่สมบูรณ์และไม่คลุมเครือ
รับประกันความปลอดภัยของรายงานการประเมินที่เขารวบรวมเป็นเวลาสามปี
ให้ข้อมูลจากรายงานการประเมินแก่หน่วยงานบังคับใช้กฎหมายเมื่อมีการร้องขอ
ให้คำแนะนำลูกค้าเกี่ยวกับกฎหมายปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซียเกี่ยวกับกิจกรรมการประเมินค่าและอื่น ๆ ที่ใช้ในการประเมินวัตถุเกี่ยวกับสิทธิพลเมือง เอกสารด้านกฎระเบียบและกฎหมาย
รวบรวมและจัดระบบข้อมูลเพื่อสร้างฐานข้อมูลที่จำเป็นสำหรับกิจกรรมการประเมิน
ใช้วิธีการที่รู้จักทั้งหมดในการประเมินทรัพย์สินเชิงซ้อน
อย่างไรก็ตาม การประกาศมตินี้ถือเป็นจุดเริ่มต้นของวันหยุดนักขัตฤกษ์ โดยวันที่ 27 พฤศจิกายนจะถูกกำหนดให้เป็น "วันผู้ประเมินราคา"
7 . มาตรฐานที่ใช้บังคับของกิจกรรมการประเมินมูลค่า
ตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียหมายเลข 135-FZ "กิจกรรมการประเมินค่า" 29 กรกฎาคม 2541 และมาตรฐานการประเมินของรัฐบาลกลาง (คำสั่งของกระทรวงการพัฒนาเศรษฐกิจของสหพันธรัฐรัสเซีย ลงวันที่ 20 กรกฎาคม 207: N 256 “เมื่อได้รับอนุมัติมาตรฐานการประเมินของรัฐบาลกลาง แนวคิดทั่วไปของการประเมิน แนวทางการประเมิน และข้อกำหนดสำหรับการประเมิน (FSO N 1) ”, N 255 “เมื่อได้รับอนุมัติจากการประเมินมาตรฐานของรัฐบาลกลาง วัตถุประสงค์ของการประเมินและประเภทของมูลค่า (FSO N 2)", N 254 "เมื่อได้รับอนุมัติจากมาตรฐานการประเมินของรัฐบาลกลาง ข้อกำหนดสำหรับรายงานการประเมิน (FSO N 3) ") และมาตรฐานของ NP SMAOs
· แนวทางระเบียบวิธีในการกำหนดต้นทุนของยานยนต์ โดยคำนึงถึงการสึกหรอตามธรรมชาติและสภาพทางเทคนิค ณ เวลาที่นำเสนอ (RD 37.009.015-98 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมครั้งที่ 1, ฉบับที่ 2, ฉบับที่ 3, ฉบับที่ 4 , หมายเลข 5, หมายเลข 6)
· ระเบียบวิธีในการประเมินมูลค่าคงเหลือของยานพาหนะโดยคำนึงถึงเงื่อนไขทางเทคนิค R 03112194-0376-98
· ระเบียบวิธีในการประเมินต้นทุนของยานพาหนะที่เสียหาย ต้นทุนการบูรณะ และความเสียหายจากความเสียหาย R 03112194-0377-98
8 . วิธีรายรับเพื่อประมาณมูลค่าของเรื่องการประเมินมูลค่า
วิธีรายได้ขึ้นอยู่กับการกำหนดมูลค่าปัจจุบันของวัตถุประเมินมูลค่าเป็นผลรวมของรายได้ในอนาคตจากการใช้วัตถุนั้น มันขึ้นอยู่กับหลักการของความคาดหวัง ซึ่งผู้ซื้อที่มีศักยภาพอนุมานมูลค่าของทรัพย์สิน ขึ้นอยู่กับผลตอบแทนที่คาดว่าจะได้รับในอนาคตจากการเป็นเจ้าของทรัพย์สิน วิธีรายได้ช่วยให้คุณสามารถกำหนดมูลค่าของทรัพย์สินที่สร้างรายได้โดยคำนึงถึงปริมาณคุณภาพและระยะเวลาในการรับผลประโยชน์ที่วัตถุนี้จะนำมาในช่วงระยะเวลาคาดการณ์ เป็นหลักสำหรับการประเมินมูลค่าขององค์กร ศูนย์อุตสาหกรรม และวัตถุทางธุรกิจอื่น ๆ และยังใช้สำหรับการประเมินมูลค่าอสังหาริมทรัพย์อีกด้วย
9 . วิธีการหารายได้และเหตุผลในการสมัคร
การประยุกต์ใช้วิธีรายได้เพื่อประเมินมูลค่าของวัตถุประเมินมูลค่าจำเป็นต้องมีตลาดที่พัฒนาแล้วสำหรับสินทรัพย์ที่คล้ายคลึงกัน การประนีประนอมสำหรับการประเมินนี้ ณ วันที่ประเมิน จะไม่เป็นไปตามเงื่อนไขเหล่านี้ ไม่มีข้อมูลที่เชื่อถือได้เกี่ยวกับความสามารถในการทำกำไรของการเป็นเจ้าของวัตถุดังกล่าว กรณีแยกการเช่าทรัพย์สินที่คล้ายกันไม่สามารถใช้เป็นข้อมูลการตลาดได้ จากผลข้างต้น แนวทางรายได้จึงใช้ไม่ได้ภายในกรอบการประเมินนี้
10 . ข้อกำหนดและคำจำกัดความ
วิธีการประเมินผล
วันที่ประเมิน - วันที่ตามปฏิทินซึ่งมีการกำหนดมูลค่าของวัตถุประเมิน
ราคา - จำนวนเงินที่เสนอหรือจ่ายสำหรับทรัพย์สินที่ได้รับการประเมินหรือเทียบเท่า
อะนาล็อกของวัตถุประเมินราคา - วัตถุอื่นที่คล้ายคลึงกันในลักษณะพื้นฐานทางเศรษฐกิจ วัสดุ เทคนิค และลักษณะอื่น ๆ กับวัตถุของการประเมิน ราคาที่ทราบในการทำธุรกรรมที่เกิดขึ้นภายใต้เงื่อนไขที่คล้ายคลึงกัน
มูลค่าสุดท้ายของวัตถุประเมินราคา - มูลค่าของมูลค่าของวัตถุประเมินค่าซึ่งได้มาจากการสรุปทั่วไปของผลลัพธ์ของการคำนวณมูลค่าของวัตถุประเมินค่าซึ่งให้เหตุผลโดยผู้ประเมินราคาโดยใช้วิธีการต่าง ๆ ในการประเมินค่าและการประเมินมูลค่า
มูลค่าการกำจัด - ต้นทุนของวัตถุประเมินมูลค่า เท่ากับมูลค่าตลาดของวัสดุที่รวมไว้ โดยคำนึงถึงต้นทุนในการกำจัดวัตถุประเมินราคา
การเสื่อมสภาพทางกายภาพ - การเปลี่ยนแปลงขนาด รูปร่าง หรือสภาพของพื้นผิว คุณสมบัติทางกายภาพ-เครื่องกล เคมี คุณสมบัติทางไฟฟ้าของวัสดุระหว่างการใช้งาน อุบัติเหตุ หรือการเก็บรักษาในระยะยาว การสึกหรอทางกายภาพทำให้สูญเสียฟังก์ชันการทำงานของวัตถุหรือความน่าดึงดูดบางส่วนหรือทั้งหมด และผลที่ตามมาคือการสูญเสียมูลค่าของวัตถุบางส่วนหรือทั้งหมด
ยอดคงเหลือที่ถูกต้องของการแลกเปลี่ยนโทรศัพท์อัตโนมัติ - หน่วยปฏิบัติการ ส่วนประกอบ และชิ้นส่วนของรถฉุกเฉิน เหมาะสำหรับจำหน่ายต่อในตลาดหลังการขาย
ข้อบกพร่อง -ตำหนิ ตำหนิ เสียหาย.
ข้อตกลงการประเมินมูลค่า - ข้อตกลงเป็นลายลักษณ์อักษรเกี่ยวกับภาระผูกพันร่วมกัน
อะไหล่ - หน่วย, ชุดประกอบ, ชิ้นส่วนที่เข้าไปในตัวรถ
สวมใส่ - ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับการประเมินวัตถุ การสึกหรอหมายถึงการสูญเสียมูลค่าของวัตถุที่กำลังประเมิน
คำนวณ - คำนวณจำนวนต้นทุน
วิธีการประเมินผล - วิธีการคำนวณมูลค่าของวัตถุประเมินค่าภายในกรอบของวิธีการประเมินค่าวิธีใดวิธีหนึ่ง
อุปกรณ์ - ชุดกลไกอุปกรณ์เครื่องมือที่จำเป็นสำหรับการทำงานของการแลกเปลี่ยนโทรศัพท์อัตโนมัติ
อุบัติเหตุ - ความเสียหายต่อยานพาหนะหรือส่วนประกอบอันเป็นผลมาจากสถานการณ์ฉุกเฉิน (อุบัติเหตุทางถนน การสัมผัสกับแรงภายนอก ฯลฯ)
การฟื้นฟูรถยนต์ - ค่าใช้จ่ายในการกำจัดความล้มเหลว การทำงานผิดปกติ และข้อบกพร่องในการปฏิบัติงานของยานพาหนะ รวมถึงค่าแรงและวัสดุ ต้นทุนค่าโสหุ้ย ภาษี และการจ่ายเงินบังคับอื่น ๆ รวมถึงกำไร
มีกำไร วิธีการ - ชุดวิธีการประเมินมูลค่าของวัตถุประเมินราคา โดยพิจารณาจากรายได้ที่คาดหวังจากวัตถุประเมินราคา
แนวทางที่คุ้มค่า - ชุดวิธีการประเมินมูลค่าของวัตถุประเมินราคาโดยพิจารณาต้นทุนที่จำเป็นในการกู้คืนหรือเปลี่ยนวัตถุประเมินราคาโดยคำนึงถึงการสึกหรอ
แนวทางเปรียบเทียบ - ชุดวิธีการประเมินมูลค่าของวัตถุประเมินมูลค่าโดยอิงจากการเปรียบเทียบวัตถุประเมินค่ากับวัตถุที่คล้ายกันซึ่งมีข้อมูลเกี่ยวกับธุรกรรมอยู่ด้วย
ราคาตลาด - ราคาที่เป็นไปได้มากที่สุดซึ่งสามารถแยกมูลค่าการประเมินได้ในตลาดเปิดในสภาพแวดล้อมที่มีการแข่งขัน เมื่อคู่สัญญาในการทำธุรกรรมกระทำการอย่างสมเหตุสมผล มีข้อมูลทั้งหมด และมูลค่าของราคาของการทำธุรกรรมไม่ได้รับผลกระทบจากสถานการณ์พิเศษใดๆ
สรุปงานที่ทำเสร็จโดยย่อ
ทัวร์องค์กร. ทำความรู้จักกับองค์กรและผู้อำนวยการ
LLC "ผู้ประเมิน" ความรับผิดชอบในงานสร้างการติดต่อส่วนบุคคลและธุรกิจกับหัวหน้าฝ่ายปฏิบัติการศึกษาองค์ประกอบของระบบการจัดการทำความคุ้นเคยกับเนื้อหาของแผนปฏิบัติการ
ทำความคุ้นเคยกับสภาพการทำงานของผู้ประเมิน, งานที่วางแผนไว้ในช่วงฝึกงาน, การมีส่วนร่วมในการจัดการบันทึกบุคลากร: กรอกใบสมัครเพื่อชำระค่าประกัน, การโอนค่าสินไหมทดแทน, การแจ้งเตือนอุบัติเหตุทางถนน, การดำเนินการตามสัญญาซื้อและขายยานพาหนะ, ยานพาหนะ ใบรับรองการยอมรับการทดแทนใบรับรองใบขับขี่
กรอกใบสมัครคัดเลือกผู้เชี่ยวชาญ, ลงประกาศตำแหน่งว่าง, ร่วมจัดทำแบบสอบถามสำหรับผู้สมัคร, ถ่ายเอกสารแบบสอบถาม
สังเกตการสัมภาษณ์ผู้สมัครในตำแหน่งว่างผู้เชี่ยวชาญด้านอุบัติเหตุจราจร ผู้สมัครทดสอบ วิเคราะห์ประวัติผู้สมัคร หารือผลการสัมภาษณ์ ตั้งสมมติฐานเกี่ยวกับความเป็นมืออาชีพและบุคลิกภาพของผู้สมัคร
ความช่วยเหลือในการประมวลผลผลการทดสอบ การมีส่วนร่วมในการสรุปการสัมภาษณ์ การคัดเลือกผู้สมัครเพื่อสัมภาษณ์ใหม่ ความคิดเห็นจากผู้สมัคร
การเตรียมความพร้อมสำหรับการฝึกอบรมที่กำลังจะมีขึ้น, การเตรียมสื่อการสอน, สำนักงานที่จะจัดการฝึกอบรม, การจัดทำประกาศเกี่ยวกับการฝึกอบรม
การเข้าร่วมอบรม การวิเคราะห์ผล
จ้างพนักงานใหม่ (ผู้เชี่ยวชาญด้านอุบัติเหตุทางถนน) สังเกตการสัมภาษณ์ในระหว่างการต้อนรับ ทำความคุ้นเคยกับพนักงานใหม่กับกฎระเบียบด้านแรงงานภายใน ทำความคุ้นเคยกับความรับผิดชอบในการทำงาน ทำสัญญาจ้างงานกับพนักงาน และข้อตกลงรับผิด ทำสำเนาเอกสาร , จัดทำไฟล์ส่วนตัว
ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับแผนการปรับตัวส่วนบุคคลของพนักงานและแผนการพัฒนาอาชีพ
ทำความคุ้นเคยกับโปรแกรมของผู้ประเมินราคา - ผู้เชี่ยวชาญ, ขอบเขตของการประเมินธุรกิจ, ศึกษาวิธีการ, กำหนดเวลาและสถานที่ในการประเมิน, การจัดตั้งคณะกรรมการประเมิน
ติดตามการดำเนินการตามวิธีการประเมินบุคลากร หารือผลการประเมินกับพนักงาน มีส่วนร่วมในการตัดสินใจตามผลการประเมิน
สังเกตและมีส่วนร่วมในกิจกรรมของนักจิตวิทยาและประมวลผลผลลัพธ์
การตีความผลการวิจัย การพัฒนาข้อเสนอ การได้มาซึ่งคุณลักษณะ
บทสรุป
ในระหว่างการฝึกงานฉันคุ้นเคยและเพิ่มพูนความรู้เกี่ยวกับโครงสร้างองค์กร หลักการทำงาน และการจัดการ การประเมิน (อุบัติเหตุทางถนน การสรุปสัญญาประกันภัย การยึดทรัพย์สิน ฯลฯ) ฉันกำหนดข้อมูลทั่วไปเกี่ยวกับวิสาหกิจ (ประเภทวิสาหกิจ ขอบเขตของกิจกรรม ประเภทของบริการและงานที่ทำ ลูกค้าหลักขององค์กร ตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพหลัก โครงสร้างองค์กรขององค์กร แผนกและหน้าที่ของพวกเขา) กำหนดเป้าหมาย วัตถุประสงค์ และโครงสร้างภายในขององค์กร
บรรณานุกรม
1. http://professiya-otsenshchik/
2. http://www.stud24.ru/
3. http://www. km.ru/karera/2004/11/11 /
4. http://euracor.ru/
5. http://ru.wikipedia.org/
6. http://www.tat72.ru/
7. ประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย
โพสต์บน Allbest.ru
...เอกสารที่คล้ายกัน
ลักษณะของกิจกรรมทางเศรษฐกิจ โครงสร้าง และสภาพแวดล้อมการแข่งขันของบริษัทร่วมหุ้น Alrosa ทำความคุ้นเคยกับเป้าหมายและโครงสร้างองค์กรขององค์กร ศึกษาการวินิจฉัยระบบการจัดการและการวิเคราะห์ประวัติพนักงานของบริษัท
รายงานการปฏิบัติ เพิ่มเมื่อ 29/11/2558
ข้อกำหนดทั่วไปสำหรับเนื้อหาของรายงานการประเมินของวิชาที่จะประเมิน สิทธิและหน้าที่ของผู้ประเมิน ความเป็นอิสระ และการประกันความรับผิดทางแพ่ง การจำแนกวัตถุประสงค์ของกิจกรรมการประเมินมูลค่า: อสังหาริมทรัพย์ ที่ดิน เครื่องจักรและอุปกรณ์ การเงิน
ทดสอบเพิ่มเมื่อ 24/09/2551
ความสัมพันธ์ระหว่างความต้องการของผู้บริโภคและคุณลักษณะทางเทคนิคของผลิตภัณฑ์ การเปรียบเทียบคุณภาพของประเภทผลิตภัณฑ์ภายใต้การศึกษากับสิ่งที่คล้ายคลึงกันของคู่แข่งโดยพิจารณาถึงข้อดีที่มีอยู่ มาตรการกระตุ้นและจูงใจบุคลากรขององค์กร
ทดสอบเพิ่มเมื่อ 03/10/2014
การจัดกิจกรรมของบริษัทในภาวะตลาด การวิเคราะห์สถานะของระบบควบคุม การจัดองค์กรการจัดการคุณภาพ กิจกรรมเชิงกลยุทธ์และการเงิน การจัดการภาวะวิกฤติ ระเบียบวิธีในการพัฒนาแผนธุรกิจของบริษัท
รายงานการปฏิบัติ เพิ่มเมื่อ 12/16/2014
แนวคิดและความหมายของวัฒนธรรมองค์กร โครงสร้างและองค์ประกอบหลัก หลักการและขั้นตอนของการก่อตั้ง กลไกหลักในการจัดการวัฒนธรรมองค์กร การประเมินผลกระทบของวัฒนธรรมองค์กรต่อประสิทธิภาพของ Google
งานหลักสูตรเพิ่มเมื่อ 26/03/2554
การบริหารความเสี่ยงอย่างมืออาชีพโดยใช้ตัวอย่างของบริษัท Rusim Tochka Ru สภาพการทำงานในบริษัท ความเสี่ยงทางวิชาชีพในกิจกรรมการทำงานของพนักงานของ Active Sales Center คำแนะนำการออกแบบและการปฏิบัติ เหตุผลของประสิทธิผล
งานหลักสูตร เพิ่มเมื่อ 08/08/2013
ฝ่ายบริหารและลักษณะงาน คณะกรรมการในฐานะหน่วยงานกำกับดูแลของบริษัทร่วมหุ้น แนวปฏิบัติและวิธีการจัดการบริษัทต่างประเทศผ่านการมีปฏิสัมพันธ์ระหว่างวิชาและวัตถุประสงค์ของกิจกรรมองค์กร
งานหลักสูตรเพิ่มเมื่อ 29/09/2558
ความรู้ในการจัดกิจกรรมของบริษัทโดยมีเป้าหมาย ซึ่งเป็นปัจจัยเชิงกลยุทธ์หลักแห่งความสำเร็จ เหตุผลทางประวัติศาสตร์และข้อกำหนดเบื้องต้นสำหรับการเกิดขึ้นของการจัดการความรู้ การเปลี่ยนแปลงแนวคิดการจัดการขั้นพื้นฐาน แนวทางพื้นฐานในการจัดการความรู้
การนำเสนอเพิ่มเมื่อ 04/08/2015
การเอาท์ซอร์สคือการโอนหน้าที่ทางธุรกิจบางอย่างให้กับผู้รับเหมามืออาชีพ ประเภทของการจ้างงานภายนอก: ไอที กระบวนการทางธุรกิจ และการจัดการความรู้ คุณสมบัติส่วนบุคคลของผู้เชี่ยวชาญด้านประชาสัมพันธ์ที่มีประสิทธิภาพ ทักษะพื้นฐานทางวิชาชีพและทางธุรกิจ
การนำเสนอเพิ่มเมื่อ 15/10/2554
การสร้างโครงสร้างองค์กรโดยใช้ตัวอย่างของสถาบันการศึกษาของรัฐ "GU RGIVOV" รูปแบบองค์กรและกฎหมายขององค์กรขั้นตอนการสร้างการดำเนินกิจกรรม สภาพแวดล้อมภายนอกขององค์กร การจัดการสภาพแวดล้อมภายในองค์กร การตัดสินใจของฝ่ายบริหาร
ผู้ประเมินราคาเป็นผู้เชี่ยวชาญที่กำหนดมูลค่าสังหาริมทรัพย์และอสังหาริมทรัพย์ ที่ดิน บล็อกหุ้น หุ้นธุรกิจ และสิทธิในทรัพย์สิน บ่อยครั้งที่มืออาชีพเลือกหนึ่งหรือสองด้านที่เกี่ยวข้อง: การประเมินราคารถยนต์ ธุรกิจ อพาร์ทเมนต์ หรือทรัพย์สิน เขาสามารถทำงานอิสระหรือเป็นพนักงานของบริษัทได้
ข้อกำหนดสำหรับผู้ประเมินราคา
บุคคลที่ปฏิบัติตามเงื่อนไขหลายประการสามารถรับตำแหน่งว่างได้ ก่อนอื่นเขาจะต้องได้รับการศึกษาที่เหมาะสมและเป็นสมาชิกของ SRO ของผู้ประเมินราคา นอกจากนี้ยังมีข้อกำหนดรองอีกหลายประการ
ในประเทศของเรามีสถาบันการศึกษาระดับสูงเพียงไม่กี่แห่งที่ฝึกอบรมผู้ประเมินราคา ดังนั้นผู้ที่ต้องการเชี่ยวชาญอาชีพนี้จึงได้รับการศึกษาด้านกฎหมายหรือเศรษฐศาสตร์ที่สูงขึ้น หลังจากนั้นพวกเขาจะได้รับการฝึกอบรมพิเศษและฝึกอบรมในทีมของเพื่อนร่วมงานในอนาคตเป็นเวลา 1-2 ปี
เมื่อได้รับใบรับรอง SRO ผู้ประเมินจะต้องปฏิบัติตามบรรทัดฐานและมาตรฐานที่พัฒนาโดยองค์กรนี้ หากมีการระบุการละเมิดในกิจกรรมของผู้เชี่ยวชาญ เขาจะถูกแยกออกจากการลงทะเบียน
ข้อกำหนดเพิ่มเติมมีดังต่อไปนี้:
- ความสามารถในการใช้พีซีอย่างมั่นใจ
- ใบอนุญาตขับรถ;
- มีประสบการณ์ในการจัดทำรายงานและการอนุมัติอย่างอิสระ
- ความเต็มใจที่จะเดินทางไปทำธุรกิจ
ผู้ประเมินจะต้องมีความเอาใจใส่ แม่นยำ และอวดรู้ เป็นที่พึงปรารถนาที่ผู้เชี่ยวชาญจะมีความคิดวิเคราะห์และมีมุมมองที่กว้าง ผู้ประเมินจะต้องมีทักษะในการสื่อสารเพื่อทำงานร่วมกับลูกค้า
ความรับผิดชอบของผู้ประเมินราคา
ในงานของเขาผู้เชี่ยวชาญได้รับคำแนะนำจากกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย
ผู้ประเมินจะต้อง:
- สามารถทำงานร่วมกับฐานลูกค้าและระบุความต้องการบริการของคุณได้ เจรจากับลูกค้าและค้นหาผู้ติดต่อเพื่อประเมินทรัพย์สินหรือหลักทรัพย์
- วิเคราะห์ข้อมูลที่ได้รับและตั้งค่าพารามิเตอร์ที่ส่งผลต่อมูลค่าทรัพย์สินที่กำลังประเมิน
- เขียนคำอธิบายวัตถุให้ถูกต้อง ปรับมาตรฐานและวิธีการประเมิน กำหนดปัจจัยด้านราคา
- ทำสัญญาตามแบบที่กำหนด จัดเตรียมสำเนากรมธรรม์ประกันภัยความรับผิดทางแพ่งและเอกสารการศึกษาของผู้ประเมินให้กับลูกค้าเมื่อมีการร้องขอ
- สามารถสร้างตลาด ส่วนที่เหลือ เริ่มต้น การลงทุน การประกันภัย สภาพคล่อง หลักประกัน และมูลค่าอื่น ๆ ของวัตถุ ใช้วิธีการประเมินที่ทราบทั้งหมด
- จัดระบบข้อมูล รวบรวมฐานข้อมูลเพื่อประเมินค่า
- ดำเนินการประเมินเบื้องต้นและประเมินซ้ำของวัตถุตามที่กำหนดโดยศาลหรือการตัดสินของหน่วยงานอื่นที่ได้รับอนุญาต
- ให้คำแนะนำลูกค้าเกี่ยวกับเอกสารด้านกฎระเบียบและกฎหมายและกฎหมายปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย
- ดูแลความปลอดภัยของเอกสารที่ได้รับจากลูกค้าและบุคคลที่สาม
- จัดทำรายงานที่เป็นลายลักษณ์อักษรเกี่ยวกับงานที่ทำ
- รักษาความลับของข้อมูลหากไม่ขัดต่อกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย
- จัดเตรียมสำเนารายงานให้กับหน่วยงานตุลาการหรือหน่วยงานบังคับใช้กฎหมายเมื่อมีการร้องขอตามกฎหมาย
- ส่งรายงานการทำงานให้กับหัวหน้างานของคุณทันที
หากจำเป็นผู้เชี่ยวชาญอาจต้องการความช่วยเหลือจากฝ่ายบริหารในการปฏิบัติหน้าที่
ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับผู้สมัคร
หากคุณต้องการดึงดูดความสนใจของนายจ้าง ให้อธิบายรายละเอียดส่วนตัวและความสำเร็จของคุณโดยละเอียด ในคอลัมน์ "การศึกษา" ระบุเวลาและสถานที่เรียน การเข้าร่วมหลักสูตรการฝึกอบรมขั้นสูง และการมีส่วนร่วมในการฝึกอบรมเฉพาะเรื่อง
นายจ้างให้ความสนใจกับการมีอยู่ของ:
- คำแนะนำจากสถานที่ทำงานเดิม
- ไม่มีประวัติอาชญากรรม
- ฐานลูกค้าของตัวเอง
- รถยนต์ส่วนตัว
- เวลาว่างทำงานในวันธรรมดาและวันหยุด
- ความเต็มใจที่จะเดินทางไปทำธุรกิจ
- มีประสบการณ์ในการจัดทำรายงาน การประสานงานกับผู้ตรวจสอบบัญชีและธนาคาร
- ความรู้เกี่ยวกับโปรแกรมพีซีเฉพาะ
หากคุณพูดภาษาต่างประเทศ อย่าลืมระบุสิ่งนี้ในเรซูเม่ของคุณ
คุณสมบัติส่วนบุคคลที่จำเป็นสำหรับการทำงานของผู้ประเมิน: การทำงานหนัก ความสามารถในการทำงานเป็นทีมและความเป็นอิสระ ความตรงต่อเวลา ความรับผิดชอบ
