Понятие флегматик. Сильные и слабые стороны флегматиков. Кто такие флегматики

Флегматический тип темперамента можно назвать золотой серединой по сравнению с другими. Благодаря своему спокойствию такие люди часто оказывают благотворное влияние на действенного сангвиника , не обращают внимания на завышенные требования меланхолика и способны сдерживать резкие порывы холерика . Среди всех типов темперамента флегматики выступают в качестве своеобразного компенсатора , который не впадает в крайности, не создает лишних проблем и поддерживает баланс в коллективе.

Как узнать флегматика

Флегматиков легко выделить из толпы по серьезности, сдержанности и невыразительной мимике. В описание этого типа личности будут входить следующие характеристики: всегда старается избежать конфликтов, редко проявляет эмоции и не принимает опрометчивых решений .

Часто это означает, что в силу своей миролюбивости такие люди выбирают путь наименьшего сопротивления и соглашаются с любыми доводами в спорах, лишь бы избежать затруднительного положения. Независимо от ситуации, они остаются спокойными и невозмутимыми , причем для этого им не нужно прилагать особых усилий — характерной чертой и особенностью флегматика является то, что уравновешенность относится к врожденному качеству их нервной системы.

Представитель данного типа личности — интроверт, предпочитающий одиночество . Вместе с тем по характеру флегматики более общительны, нежели меланхолики, и не отказываются провести время с друзьями. Им нравится предсказуемость, тихая и размеренная жизнь , максимально наполненная положительными эмоциями. Окружающие ценят их за покладистый характер, способность договориться и простить. В поступках зачастую руководствуются такими моральными ценностями, как человеколюбие, бескорыстие, помощь другим.

Сильные и слабые стороны флегматиков

Человек с флегматическим темпераментом относится к спокойным натурам и склонен накапливать отрицательные эмоции . «Взрываются» такие люди крайне редко, но если уж они выйдут из себя, то окружающие запомнят это надолго. Впрочем, и в подобной ситуации представители этого типа темперамента приложат максимум усилий, чтобы дело закончилось миром. Благодаря своей склонности договариваться, они – замечательные дипломаты, которые способны вести дела даже с негативно настроенными людьми. Они не боятся отказа и редко испытывают чувство обиды и горечи в подобных ситуациях.

Флегматики — замечательные слушатели . В любом разговоре они проявляют повышенное внимание и поддерживают обратную связь, никогда не перебивают и не критикуют. Сами же они говорят в основном
по делу и не приемлют пустых слов. В дискуссиях представители этого темперамента могут подолгу слушать и оставаться невозмутимыми, а после того как все устанут и выдохнутся, нередко предлагают оптимальный вариант, объединяющий все высказанные ранее точки зрения. С другой стороны, хоть такие люди слушают хоть и внимательно, но без эмоций , что порой воспринимается как отсутствие интереса и скука.

Среди слабых сторон людей с флегматическим темпераментом — плохая приспособленность к изменяющимся условиям . По определению они любят стабильность, поэтому с упорством не приемлют ситуаций, влияющих на их размеренную жизнь. Эта черта не позволяет флегматикам занимать лидирующие позиции в тех сферах, где требуется инициативность и динамичность. Опасаясь сделать ошибку, в некоторых вопросах они предпочитают вовсе не принимать решений и отказываются брать ответственность на себя.

Другая слабая сторона флегматиков — отсутствие эмоциональности , что нередко вредит им в отношениях с близкими. Таким людям не хватает страстности, они не могут со всей силой выражать свои чувства, а окружающие часто расценивают их поведение как равнодушное. В тех ситуациях, где сангвиник станет прыгать от радости, а меланхолик заплачет от счастья, флегматик будет попросту улыбаться.

Флегматик в работе

Поведение флегматиков характеризуется в первую очередь тем, что они работоспособны и хорошо выполняют задания даже в неблагоприятных условиях . Они прекрасные исполнители, аккуратисты, усидчивые и склонные к рутинному труду . Именно из представителей этого типа получаются лучшие бухгалтера, ювелиры, корректоры. Несмотря на свою необщительность, они могут добиться успеха и в профессиях, связанных с общением, однако это должны быть такие специальности, где от них не требуются активность, импровизация, умение убедить или зажечь собеседника.

Следует признать, что флегматики редко бывают лидерами в силу плюсов и минусов их темперамента, но, как правило, могут найти общий язык со всеми коллегами. Как уже говорилось, они не любят выяснений отношений и споров, поэтому всегда стараются найти компромисс между конфликтующими сторонами. Одна из самых заметных слабых черт флегматика-работника — неумение выступать публично . Неторопливая, насыщенная фактами, цифрами, тезисами и выводами речь представителей этого типа темперамента плохо воспринимается на слух и может растянуться надолго. Сотрудники с флегматическим темпераментом тяжелы на подъем, но если начнут что-то делать, то остановить их практически невозможно. Они всегда производят заблаговременные расчеты, активность проявляют редко, лишь в том случае крайней необходимости, и используют только проверенные методы работы.

Неумение показать себя и потребовать продвижения по служебной лестнице зачастую не позволяет им занимать руководящие должности, хотя такие люди могут стать основательными и вдумчивыми начальниками. В силу своей инертности и малой коммуникабельности флегматики-руководители недостаточно требовательны к подчиненным и кажутся неприветливыми и строгими. Они никогда не будут ругать сотрудников прилюдно, но негативное отношение сохранят надолго.

Характер ребенка-флегматика

Флегматик в раннем возрасте — это золотой ребенок. С ним легко поладить, он послушен, малоподвижен . В младенчестве такие дети не требуют к себе большого внимания и редко плачут. Вместе с тем, редко, редко у кого возникают проблемы с тем, как узнать флегматика-ребенка. Уравновешенность нервных процессов нередко сказывается на их темпе речи — они говорят с паузами , не сразу отвечают на поставленные вопросы. Такие дети могут подолгу сидеть над тарелкой или над листом бумаги и не берутся за дело, пока их не подтолкнешь. Этим малышам сложно сразу приспособиться к детскому саду или школе, однако в привычной обстановке они чувствуют себя комфортно и хорошо справляются с поставленными задачами.

Флегматик является одним из четырех типов темперамента. Его характеристика позволяет увидеть сильные и слабые стороны. Вопреки распространенному мнению большинства людей, хочется отметить, что нет хороших и плохих темпераментов. Флегматик и меланхолик ничем не хуже сангвиника и холерика , и было бы большой ошибкой считать их слабыми и бесполезными. У флегматика имеются уникальные качества, которые делают его неповторимым. Основные характеристики флегматика – это трудолюбие, ответственность, умение контролировать себя и свое время, способность выполнять тяжелую однообразную работу. Такой человек, как правило, редко жалуется на жизнь, он склонен взваливать все на свои плечи. В неприятных ситуациях нередко берет всю вину на себя и принимает полную ответственность за случившееся. Его редко можно встретить беззаботным и излишне веселым. Хмуростью он тоже не отличается, однако не так оптимистично настроен, как сангвиник и холерик.

Отношение к жизни

Флегматик, чаще всего, склонен относиться к жизни немного настороженно. Флегматик не любит любых неожиданностей, а предпочитает, чтобы его обо всем оповещали заблаговременно. Такой темперамент позволяет ему оставаться в тени в то время, как другие люди находятся на главном плане. Он очень редко достигает оглушительного успеха, потому что оказывается попросту неготовым своевременно выходить из зоны комфорта . В целом его жизнь течет спокойно и размеренно, без каких бы то ни было неожиданных финансовых потерь и других потрясений.

Флегматик во всем старается перестраховаться заранее, не любит проводить всяческие эксперименты, не всякую шутку действительно сможет понять и оценить. Он начинает сильно беспокоиться, когда нужно импровизировать, делать что-то незапланированное, выходить за рамки своих возможностей. Можно сказать, что флегматик относится к жизни слишком серьезно, потому предпочитает не играть, а достойно делать то, что от него требуется. Флегматик очень нуждается в похвале и одобрении со стороны окружающих, он готов сделать для этого многое, ежедневно прикладывать значительные усилия.

Отношение к себе и другим

В целом флегматик отличается сильно развитой чуткостью, способностью понимать окружающих людей. Характеристики этого темперамента соотносятся с социально одобряемым поведением. Флегматик производит впечатление невозмутимого, неэмоционального человека, которого ничем нельзя удивить или вывести из себя. На самом же деле флегматик крайне ранимый и неуверенный в себе человек. Его основными качествами являются: верность своему слову, пассивность, неумение пойти против воли большинства.

Эмоциональная составляющая флегматика

Флегматик, благодаря своим отличительным характеристикам, часто упускает в жизни новые возможности. Этот тип темперамента склонен много времени проводить в раздумьях и переживаниях вместо того, чтобы сразу приступить к делу. Флегматик имеет непреодолимый страх перед будущим, трудно принимает новое. По большей части спокоен и уравновешен. Ему важно сохранять свой внутренний комфорт.

Таким образом, основной характеристикой флегматика является внутренняя сосредоточенность и рассудительность. Ему принадлежит в жизни пассивная роль исполнителя, потому он и не стремится претендовать на что-то большее.

Согласно Аристотелю, есть два типа нервной системы - сильный и слабый. Слабому соответствует один вид темперамента – меланхолик (с греческого «черная желчь).

А вот сильный тип нервной системы подразделяется на («преобладание крови»), («желтая желчь») и («преобладание лимфы, или флегмы»). Каждый темперамент имеет свои плюсы и минусы, но последний, флегматик, представляет наибольший интерес, поэтому следует дать его развернутое описание.

Что характеризует флегматика

Флегматик выгодно отличается от тех же сангвиника и холерика устойчивостью нервной системы, невосприимчивостью к разного рода стрессам и силой воли. Это человек, который стоически относится к различным жизненным невзгодам, обычно ровен в общении, дружелюбен и всегда готов прийти на помощь. Обычно флегматики обладают некоторой медлительностью и даже заторможенностью, но эти особенности легко корректируется развивающими играми и общением со сверстниками.

Кто такие флегматики? Или, вернее, какие они? В первую очередь они обладают такими чертами характера, как:

• Рассудительность.
• Стрессоустойчивость.
• Честность.
• Принципиальность.
• Сильная воля.

Люди флегматического склада характера являются , они спокойно воспринимают невеселую окружающую действительность и ведут себя уравновешенно в любой ситуации. Обычно у них отсутствуют внутренние противоречия, они в мире сами с собой.

Как правило, флегматик неконфликтен и миролюбив, общаться с ним - одно удовольствие. Основная его характеристика - миролюбие. Люди этого психотипа умеют дружить, как никто, являясь «золотой серединой» между другими типами и частенько исполняя тяжелую и неблагодарную роль миротворца.

Флегматичный человек характеризуется взвешенным и адекватным подходом к трудовой деятельности: обычно он трижды подумает, прежде чем за что-то взяться, а уж если начал, то никогда не бросит начатое дело на полпути. Именно поэтому из людей этого типа получаются идеальные работники - умные, ответственные, собранные и обязательные. Им не страшно поручить даже самое сложное задание. И профессии для флегматиков подходят самые разные.

Кроме того, флегматичные индивиды характеризуются вполне объективной самооценкой, не заниженной и не завышенной, «золотой серединой».

Правда, у этих людей могут возникнуть трудности в общении. Порой в школе ребенок флегматик остаётся в одиночестве, поскольку окружающие считают его предсказуемым, слишком скучным, не ценят в нем такие качества, как уравновешенность и надежность. Часто таким людям сложно найти свою «вторую половинку», но если флегматик вступит в законный брак, то будет безупречным семьянином.

Профессиональная деятельность

Не существует универсальных рекомендаций по выбору работы для какого-то конкретного типа. Здесь всё строго индивидуально, и принимать решения, опираясь на некомпетентные источники или на расхожие стереотипы - значит, загубить свою жизнь.

Для того чтобы разобраться, какая профессия гипотетически может подойти человеку, чей тип темперамента – флегматик, следует понять, что для него первостепенно.

Во-первых, конечно же, стабильность. Такие люди ненавидят выходить из «зоны комфорта». Значит, им подойдет любая офисная работа, лучше - требующая скрупулезности и внимательности, благо, что у людей данного типа этих качеств в избытке. Принципиальное значение для флегматичных людей имеет неизменность и надежность профессии, человек этого типа всегда должен знать, чего ждать завтра, а чего - через неделю.

Агрессивный бизнес, ненормированный график - однозначно не для них. Они будут медленно, но верно карабкаться по этой карьерной лестнице, оставляя далеко позади тех, кому просто не хватает терпения спокойно и настойчиво идти к цели. Из флегматиков получаются прекрасные руководители средней руки, которые терпеть не могут рисковать и всегда просчитывают весь спектр запасных вариантов.

Во-вторых, флегматики - это обычно альтруистичные люди, поэтому для них важно реализоваться в помощи окружающим. Следовательно, из них могут получиться замечательные врачи, воспитатели, социологи или психологи… Никто, кроме человека этого типа, не способен тридцать минут с олимпийским спокойствием растолковывать что-либо непонятливому клиенту, или успокаивать рыдающего ребёнка, или нянчить детей, заражая их своей невозмутимостью.

Есть определенные гендерные различия. Например, если флегматик мужчина, он может возглавить бизнес и управлять им с авторитарных позиций - так спокойнее. Такие люди могут быть кем угодно, от поэта до политика. Известно, что людьми этого типа были Крылов и Кутузов. Женщина флегматик часто предпочитает создавать домашний уют, а не строить карьеру, хотя никаких особых ограничений в плане профессии для мужчин и женщин быть не может.

У данного психотипа есть свои отрицательные черты, которые могут плохо сказаться на профессиональной деятельности человека. В числе этих минусов можно назвать:

• Низкую коммуникабельность.
• Медлительность и некоторую психологическую инертность.
• Скрытность.

Окружающим вполне может казаться, что флегматик им не доверяет и поэтому не рассказывает им всей правды. Это не так - личности с таким типом характера просто не понимают, зачем нагружать других людей своими проблемами. Для них естественно и даже характерно справляться со стрессом в полном одиночестве. Эти черты флегматика могут оттолкнуть от него других.

Разумеется, данный психотип содержит много положительных черт, поэтому некоторые в шутку задаются вопросом - как стать флегматиком? Конечно, никак. Тип темперамента дается от рождения, и изменить свой темперамент нельзя. В крайнем случае, холериком или меланхоликом ребенок становится в первые три года жизни.

Впрочем, можно развить в себе наиболее характерные для определенного типа черты характера.

Существует целых четыре типа темперамента, все они совершенно разные. Однако следует понимать одно: все типы - это условность. Темперамент флегматик может проявлять бурные чувства, а меланхолик - заразительно смеяться. Даже зная темперамент человека, невозможно со стопроцентной вероятностью предсказать его поведение в каждой конкретной ситуации. Однако знание человеческой психологии и понимание, кто такой флегматик, а кто такой холерик, поможет каждому облегчить свою коммуникацию с окружающими людьми и стать более успешным во всех отраслях жизни. Автор: Ирина Шумилова